WISSEN
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Wir erleben den Mehrwert von gestalteter Vielfalt in unseren eigenen Organisationsstrukturen. Daher ist es uns wichtig, unser Wissen weiterzugeben, damit alle davon profitieren.
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PROFESSIONALISIERUNG VON MIGRANTISCHEN ORGANISATIONEN UND INITIATIVEN!
Professionalisierung von migrantischen Organisationen und Initiativen
Wir beraten migrantische Akteur*innen im Hinblick auf Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement. Wir wissen, dass diese Zielgruppe große Potentiale und unterschiedlichste Qualifikationen vorweisen. Sie haben innovative Ideen hinsichtlich der Inklusionsarbeit und Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist stets, die Organisationen dazu zu befähigen, absolut professionell und selbstständig zu agieren. Menschliche Fähigkeiten sollen bestmöglich eingesetzt werden, sowie Potentiale erkannt und Ressourcen effektiv genutzt werden. Wir vernetzen sie mit starken Partnern, um bestmögliche Synergieeffekte zu schaffen. So kann ein Kreislauf entstehen. Die gestärkten Organisationen können effiziente Inklusions- und Entwicklungsarbeit leisten und erreichen als Multiplikator*innen andere Menschen, die sie aktivieren, fortbilden und diese ebenfalls in das bestehende Netzwerk integrieren.
Unternehmensgründung für Menschen mit und ohne Migrations- und Fluchtgeschichte
Wir helfen Ratsuchenden, die eine sehr konkrete Gründungsabsicht haben und sich selbstständig machen wollen. Unsere Qualifizierungs-Aktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen umgesetzt. Das sind Jobcenter und Integration Points, Wirtschaftsförderungen und Kammern (HWK, IHK), die Kommunalen Integrationszentren, migrantische Organisation und weitere Initiativen. So leisten wir einen großes Beitrag zur Selbstständigkeit der Zielgruppe.
Enge Zusammenarbeit mit staatlichen und nicht-staatlichen Einrichtungen in Köln und Umgebung
Uns ist es ein besonderes Anliegen das Thema Vielfalt durch Öffentlichkeits-, Bildungs- und Lobbyarbeit, einer breiten Vielfalt von Akteur*innen näher zu bringen, da das Thema Diversität alle Menschen betrifft. Eine nachhaltige Gestaltung von Vielfalt kann nur dann funktionieren, wenn das Thema multiperspektivisch und in allen Bereichen der Gesellschaft (Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft) beleuchtet wird, um konkrete Vereinbarungen und Lösungsansätze zu entwickeln. Wir stärken insbesondere die Zusammenarbeit von migrantischen Akteur*innen, die Vielfalt in ihren Strukturen bereits leben mit anderen Institutionen und schaffen so nachhaltige Synergien.
EU-weiter Wissenstransfer zwischen migrantischen Organisationen und anderen Akteur*innen
In einer Vielzahl von EU-weiten Projekten vernetzen wir uns mit anderen migrantischen Akteur*innen, um uns gemeinsam zu stärken. Wir tauschen uns über Best-Practice Beispielen mit anderen Engagierten aus und entwickeln so neue Perspektiven für eine Zusammenarbeit mit gemeinsamen Zielen, die über Grenzen hinausgehen.
Wir beraten migrantische Akteur*innen im Hinblick auf Organisationsentwicklung sowie Projektmanagement. Wir wissen, dass diese Zielgruppe große Potentiale und unterschiedlichste Qualifikationen vorweisen. Sie haben innovative Ideen hinsichtlich der Inklusionsarbeit und Entwicklungszusammenarbeit. Ziel ist stets, die Organisationen dazu zu befähigen, absolut professionell und selbstständig zu agieren. Menschliche Fähigkeiten sollen bestmöglich eingesetzt werden, sowie Potentiale erkannt und Ressourcen effektiv genutzt werden. Wir vernetzen sie mit starken Partnern, um bestmögliche Synergieeffekte zu schaffen. So kann ein Kreislauf entstehen. Die gestärkten Organisationen können effiziente Inklusions- und Entwicklungsarbeit leisten und erreichen als Multiplikator*innen andere Menschen, die sie aktivieren, fortbilden und diese ebenfalls in das bestehende Netzwerk integrieren.
Wir helfen Ratsuchenden, die eine sehr konkrete Gründungsabsicht haben und sich selbstständig machen wollen. Unsere Qualifizierungs-Aktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren und Institutionen umgesetzt. Das sind Jobcenter und Integration Points, Wirtschaftsförderungen und Kammern (HWK, IHK), die Kommunalen Integrationszentren, migrantische Organisation und weitere Initiativen. So leisten wir einen großes Beitrag zur Selbstständigkeit der Zielgruppe.
Uns ist es ein besonderes Anliegen das Thema Vielfalt durch Öffentlichkeits-, Bildungs- und Lobbyarbeit, einer breiten Vielfalt von Akteur*innen näher zu bringen, da das Thema Diversität alle Menschen betrifft. Eine nachhaltige Gestaltung von Vielfalt kann nur dann funktionieren, wenn das Thema multiperspektivisch und in allen Bereichen der Gesellschaft (Zivilgesellschaft, Politik, Verwaltung und Wirtschaft) beleuchtet wird, um konkrete Vereinbarungen und Lösungsansätze zu entwickeln. Wir stärken insbesondere die Zusammenarbeit von migrantischen Akteur*innen, die Vielfalt in ihren Strukturen bereits leben mit anderen Institutionen und schaffen so nachhaltige Synergien.
In einer Vielzahl von EU-weiten Projekten vernetzen wir uns mit anderen migrantischen Akteur*innen, um uns gemeinsam zu stärken. Wir tauschen uns über Best-Practice Beispielen mit anderen Engagierten aus und entwickeln so neue Perspektiven für eine Zusammenarbeit mit gemeinsamen Zielen, die über Grenzen hinausgehen.